どうすれば「最強の人事」ができますか

処遇・評価・能力開発・再就職支援ｅｔｃ．の問題に答えるＱ＆Ａ　１７０

東洋経済新報社
清水佑三　

• 価格: 1,760円（本体1,600円＋税）
• 発行年月: 2003年03月
• 判型: Ｂ６
• ISBN: 9784492531594

内容情報

[BOOKデータベースより]

社員の意欲と能力を引き出せない会社は危ない！「成長なき時代」の新しい人事モデルの考え方。

序章　社員は人事に何を期待しているか
第１章　あるべき人事制度とは（社員に格差をつけるルール）
第２章　よい管理職層を育てる（リーダーシップとマネジメント）
第３章　評価制度とその周辺
第４章　社員の意欲を引き出す
第５章　社員の能力を引き出す
第６章　ストレス問題への取り組み
第７章　組織に新しい血を入れる（新卒採用について）
第８章　組織に新しい力を入れる（中途採用について）
第９章　リストラとその周辺

[日販商品データベースより]

「成長なき時代」を生き抜くには、“社員の意欲と能力を不断に引き出す仕掛け”が必要。本書では、強い人事モデルをつくるための「仕掛け」づくりのヒントを、Ｑ＆Ａ方式でわかりやすく解説する。