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[BOOKデータベースより]
本書は労働基準法を中心として、関連する他の労働関係法令、判例、通達を整理したものである。
序章 これだけは知っておきたい―労働に関する法律の基礎知識
第１章 求人にも一定のルールがある―求人・採用と法律の定め
第２章 守らなければならないルール―労働条件についての法律の定め
第３章 差別的な人事異動は権利濫用となる―人事と人事異動の法律の定め
第４章 解雇するには正当な理由が必要―退職・解雇・失業と法律の定め
第５章 労働問題が起きたら早めの対策を―労働トラブルの解決法と判例