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[BOOKデータベースより]
補完性をキー概念に、企業組織とそれをとりまく制度をシステムとして考察する経済学と経営学における独創的ブレークスルー。米国のＭＢＡ、比較制度分析、企業理論の標準的教科書となった本書は豊富な事例とともに日本の制度改革にも貴重な示唆を与える。
第１部 経済組織
第２部 コーディネーション―市場と組織
第３部 モティベーション―契約、情報とインセンティブ
第４部 効率的なインセンティブの提供―契約と所有
第５部 雇用―契約、報酬、キャリア
第６部 資金調達―投資、資本構成、コーポレート・コントロール
第７部 組織のデザインとダイナミックス