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求人・採用から退職・解雇まで導入ポイントを徹底解説 最新版 PHP business selection
PHP研究所 布施直春
一九九九年四月一日から、女性の時間外労働・深夜勤務の規制(労働基準法)が全廃され、男女差別禁止規定(男女雇用機会均等法)が強化されます。また、介護休業制度の義務化、育児・家族介護を行う男女労働者の深夜業制限も実施されます。これら大幅改正を踏まえ、新制度の実施に必要な就業規則、制度規定、労使協定モデル、活用できる助成金など、すぐに使える事例を満載。労務担当者はもちろん経営・管理者まで必読の一冊。
序章 労働法の基礎知識第1章 求人、派遣、あっせんのルール第2章 労働契約の結び方、採用のしかた第3章 労働時間、休憩、休日の定め方第4章 変形労働時間制、フレックスタイム制の導入法第5章 時間外・休日労働、深夜業の規制と緩和第6章 年次有給休暇の取り扱い第7章 賃金の取り扱いと労働災害の防止第8章 男女差別禁止と母性の健康管理第9章 育児・介護休業、勤務時間の短縮等の措置第10章 退職、解雇、懲戒処分のルール
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1位
又吉直樹
価格:1,320円(本体1,200円+税)
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[BOOKデータベースより]
一九九九年四月一日から、女性の時間外労働・深夜勤務の規制(労働基準法)が全廃され、男女差別禁止規定(男女雇用機会均等法)が強化されます。また、介護休業制度の義務化、育児・家族介護を行う男女労働者の深夜業制限も実施されます。これら大幅改正を踏まえ、新制度の実施に必要な就業規則、制度規定、労使協定モデル、活用できる助成金など、すぐに使える事例を満載。労務担当者はもちろん経営・管理者まで必読の一冊。
序章 労働法の基礎知識
第1章 求人、派遣、あっせんのルール
第2章 労働契約の結び方、採用のしかた
第3章 労働時間、休憩、休日の定め方
第4章 変形労働時間制、フレックスタイム制の導入法
第5章 時間外・休日労働、深夜業の規制と緩和
第6章 年次有給休暇の取り扱い
第7章 賃金の取り扱いと労働災害の防止
第8章 男女差別禁止と母性の健康管理
第9章 育児・介護休業、勤務時間の短縮等の措置
第10章 退職、解雇、懲戒処分のルール