雇用官僚制

アメリカの内部労働市場と“良い仕事”の生成史
Ｅｍｐｌｏｙｉｎｇ　ｂｕｒｅａｕｃｒａｃｙ：　ｍａｎａｇｅｒｓ，　ｕｎｉｏｎｓ，　ａｎｄ　ｔｈｅ　ｔｒａｎｓｆｏｒｍａｔｉｏｎ　ｏｆ　ｗｏｒｋ　ｉｎ　Ａｍｅｒｉｃａｎ　ｉｕｄｕｓｔｒｙ，　１９００―１９４５．

北海道大学出版会
サンフォード・Ｍ．ジャコービィ　荒又重雄　

• 価格: 6,798円（本体6,180円＋税）
• 発行年月: 1989年03月
• 判型: Ａ５
• ISBN: 9784832953413

内容情報

[BOOKデータベースより]

労働市場が企業内部に包摂されてゆくシステムを「雇用官僚制」という新しい概念で把握。その過程を推進した経営者・労働組合・社会運動家等のさまざまの志向と対抗関係を歴史的に追究、当時の雑誌や大会議事録等を用い，労使関係や社会福祉運動を含む広い背景から、内部労働市場の形成過程をいきいきと描写している。

雇用慣行の日米比較―日本語版読者への序文
第１章　それが以前のやり方だった―１９１５年までの工場労働
第２章　体系的管理と福利厚生事業
第３章　職業指導
第４章　諸問題、問題解決者、新しい専門職業
第５章　危機と変化、第一次大戦期
第６章　異相の１９２０年代
第７章　大恐慌への対応
第８章　もうひとつの大転換―１９３６―４５年