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価格：2,640円（本体2,400円＋税）
【2026年06月発売】
価格：4,400円（本体4,000円＋税）
【2026年04月発売】
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[BOOKデータベースより]
利益率も社員定着率も上がる！税理士が教える成長する会社になる方法。
第１章 中小企業が直面する「成長の壁」（営業と開発に人材が偏る構造的リスクとは；中小企業はボトムアップではなく、トップダウンで経営すべき理由とは ほか）
[日販商品データベースより]第２章 バックオフィスを制する中小企業が成長を制す（バックオフィスは「コスト部門」という誤解をしていませんか？；労務を軽視する会社に待っている静かな崩壊 ほか）
第３章 中小企業を強くする具体的バックオフィス改善策（キャッシュ・フローが悪化する経営の原因は５つ；《税務・財務》「節税×資金確保」を同時に実現する ほか）
第４章 数字で語る！バックオフィス改善のインパクト（管理体制を整えたベンチャーＡ社―利益率が２倍に！；福利厚生を導入した地方のメーカー―離職率が１５％→４％に改善！ ほか）
第５章 中小企業の社長が明日からできるアクションプラン（まず経理と人事に投資せよ；税理士・社労士を「戦略パートナー」にしよう ほか）
・中小企業では、営業や新商品開発などの人材に採用が偏ります。そうして売上を重視しますが、バックオフィスを軽視しているために利益が残りません。
・売上至上主義の会社では、そもそも自社のお金の動きを把握できておらず資金繰りが不安定、売上があるのに給料を払えない、経験豊富な社員が離職してしまい人手不足、求人を出しても人がこない……など、さまざまな課題があります。
・「成長の壁」を阻むさまざまな課題は、実はバックオフィスの改善によって、改善できます。組織や売上のさらなる成長を目指すことができます。
・著者の財務部長・人事部長の経験と、税務コンサルタントとしての知見から、即効性のあるバックオフィス改善のノウハウを伝えます。著者は部長時代、年商40億円なのに、利益がまったく残らない経営状態を、年間4億円が残る利益体質へ改善させた実績があります。その実績を活かして、税理士として独立してから、100社超のクライアントを黒字体質に改善してきました。
・「税務・財務・福利厚生」を駆使した、社員の手取りUPと、会社の利益確保の仕組みを具体的事例とともに紹介します。
・中小企業やスタートアップ企業など、「成長の壁」を突破したい経営者必読です。