[BOOKデータベースより]
いつでも、どこでも、どんな組織でも。出世には、共通の法則がある。「なんであんな人が…」「おべっかがうまいだけ」「実力は自分のほうが上なのに…」日本の中小企業でも世界の超一流企業でも変わらない、上司が「あの人」を抜擢した理由。
第１章 日本人は知らない、外資系で要領よく出世する人の「８つの秘訣」（成果を上司に与えている；ジョブ・ディスクリプションは無視している ほか）
第２章 要領よく出世する人が密かにやっている「２０の習慣」（「上司の上司」視点で考えている；会社の特性から裁量の幅を見極めている ほか）
第３章 要領よく出世する人が大切にしている「１５の考え方」（自分と会社の利益相反を理解している；会社の「振り子」の向きを読んでいる ほか）
第４章 要領よく出世する人がプライベートで守っている「４つの教え」（日常でも「次」を予測し、効率的に動いている；生活水準を整え、余剰を投資している ほか）
いつでも、どこでも、どんな組織でも。出世には、共通の法則がある。モンサント、ロイター、ＧＥで人事責任者を歴任した著者がその目で見た、「要領よく出世する人」がやっていたことを１冊にまとめる。
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モンサント、ロイター、ＧＥで人事責任者を歴任した著者がその目で見た、「要領よく出世する人」がやっていたことを１冊にまとめる。