この商品をご覧のお客様は、こんな商品もチェックしています。
- 採用マーケティングの教科書
-
価格：1,870円（本体1,700円＋税）
【2025年09月発売】
- 人事データ活用の実践ハンドブック
-
価格：2,420円（本体2,200円＋税）
【2021年05月発売】
- 名著１７冊の著者との往復書簡で読み解く人事の成り立ち
-
価格：2,547円（本体2,315円＋税）
【2018年10月発売】
- 令和最新版 これだけは知っておきたい基本の人事ワード２０４
-
価格：1,760円（本体1,600円＋税）
【2025年06月発売】
- 経理・財務担当者のための契約書の読み方
-
価格：4,180円（本体3,800円＋税）
【2024年11月発売】
のマークが目印です。
[BOOKデータベースより]
元気な会社には理由がある。「Ｐｅｏｐｌｅ Ｍａｔｔｅｒ（人の問題）」と「戦略」とが融合した強い組織を生み出すために、人事は何をなすべきか。優良企業１００社を超える人事関係者へのヒアリングをもとに、新しいあり方「ＣＨＯモデル」を提言。
序章 人事の原点からＣＨＯへ―Ｇｅｔ ｂａｃｋ ｔｏ ｔｈｅ ｐｅｏｐｌｅ ｍａｔｔｅｒ ａｓ ｐｅｏｐｌｅ ｍａｔｔｅｒ
[日販商品データベースより]第１章 これまでの人事からこれからの人事へ
第２章 これからの人事がもたらすべきもの：ＣＨＯの役割
第３章 人事を評価する―測定できなければ始まらない
第４章 人事の処方箋―すべては見ることから始まる
第５章 ＣＨＯの機能と役割と証言―チーフ・ヒューマン・オフィサーとは？
第６章 事業の盛衰と変革への仕掛け
第７章 ＣＨＯの育成
第８章 人材マネジメントのバリューチェーンとＣＨＯ
「Ｐｅｏｐｌｅ Ｍａｔｔｅｒ」と「戦略」とが融合した強い組織を生み出すために、人事は何をなすべきか。優良企業１００社を超える人事関係者へのヒアリングをもとに、新しいあり方「ＣＨＯモデル」を提言。