- 実践Q&A戦略人材マネジメント
-
- 価格
- 1,760円(本体1,600円+税)
- 発行年月
- 2000年05月
- 判型
- A5
- ISBN
- 9784492089972
この商品をご覧のお客様は、こんな商品もチェックしています。
- 多様化する時代の就業規則
-
価格:2,310円(本体2,100円+税)
【2025年10月発売】
- 労働保険事務組合の実務 令和7年版
-
価格:2,200円(本体2,000円+税)
【2025年03月発売】
- 熱中症の怖さと予防対策 改訂2版
-
価格:550円(本体500円+税)
【2025年06月発売】



























[BOOKデータベースより]
人事制度を改革せよ!そのように指令を受けた人事企画担当の方のために本書は書かれている。しかし人事企画担当の方だけではなく、人事制度改革に関わるあらゆる企業人の方、すなわち、トップマネジメントの方、人事制度改革プロセスに関与する(関与すべき)全てのマネジャーの方、さらに、企業における自分の生き方を探る若い世代の方にも読んでいただきたいのが本書である。Q&A形式で、そのまま使えるノウハウが満載。
第1章 戦略人材マネジメントのための人事制度改革とは
第2章 企業価値経営への潮流は人材マネジメントにどのように影響するか
第3章 資格制度改革:社員の役割をいかに分類、組織化するか
第4章 報酬制度改革:報酬を通じて社員にいかにメッセージを伝えるか
第5章 評価制度改革:評価によって社員の貢献をいかにとらえるか
第6章 戦略人材マネジメントに向けて人事部はどのような役割を果たすべきか
第7章 福利厚生・退職金・年金制度をいかに戦略的に活用するか
第8章 人事制度改革を成功させるためにトップマネジメントチームの変革をいかに進めるか