本・コミック: 最高の上司が実践する哲学/江上剛:オンライン書店Honya Club com

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最高の上司が実践する哲学

部下のやる気に火をつける

価格: 1,650円（本体1,500円＋税）
発行年月: 2006年08月
判型: Ｂ６
ISBN: 9784413036030

内容情報
[BOOKデータベースより]

上司には目先の結果よりもっと大切なことがある！相次ぐ企業、トップ、社員の不祥事…われわれの仕事の哲学は失われてしまったのか。第一勧銀総会屋事件で広報部次長として、上司が次々逮捕という修羅場をくぐってきた著者が綴った、「理想の上司と愚かな上司」の違い。ベストセラー『非情銀行』の著者、初のビジネス書。

１章　「部下の壁」を乗り越える―最高の上司は部下とどう接しているか（頼りがいのある上司とは何か；日常で部下とどう接するか；部下のどこを評価すべきか；伸びる部下を育てる着眼点とは）
２章　「仕事の壁」を乗り越える―最高の上司はどう結果を出しているか（問題が起きたときどう処すべきか；どんなとき妥協すべきなのか；相手との交渉時では何が必要か；本当の意味で結果を出すとは）
３章　「組織の壁」を乗り越える―最高の上司はトップにどう意見しているか（トップが頼もしく思う気概とは；仕事で忘れてはいけない情熱とは；上司の潔い責任の取り方とは；誰もが納得する上司の美学とは）
４章　「社会の壁」を乗り越える―最高の上司は常識とどう折り合いをつけるか（会社の常識にとらわれないために；時間をうまく使うパフォーマンスとは；上司にとって何が有益な情報なのか；どこに着眼すると仕事はうまくいくか）
５章　「人生の壁」を乗り越える―最高の上司はどう魅力を磨くのか（上司としての財産とは何か；魅力を磨くための教養とは；仕事の充実を味わうために；確信のある最高の上司に向かって）

[日販商品データベースより]

相次ぐ企業不祥事で、トップや社員のモラル低下や哲学の喪失が問題視される今、２６年銀行員として勤めた著者が、「上司の哲学とは何か」についてわかりやすく綴った、初めての書き下ろしビジネス書。

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