小さな会社のシンプルな一体型賃金制度

産労総合研究所出版部経営書院
三村正夫　

• 価格: 1,980円（本体1,800円＋税）
• 発行年月: 2023年02月
• 判型: 四六判
• ISBN: 9784863263444

内容情報

[BOOKデータベースより]

同一労働同一賃金、インフレ対応のアルバイト・パートさんを含めた一体型賃金制度が必要な時代になってきた。従業員１０人未満の社長は必読！

プロローグ　インフレ時代、アルバイト・パートさんの賃金制度はどうするべきか
第１章　すべての従業員を対象としたシンプルな賃金の決め方
第２章　世間相場連動型基本給をどのように自社の賃金制度に落とし込むか？
第３章　小さな会社の賃金制度はどのような制度がベストか
第４章　人手不足時代、アルバイト・パートさんも退職金制度が必要では
第５章　アルバイト・パートさんの正社員への転換と無期転換制度について

[日販商品データベースより]

従業員規模が小さな会社では、従業員の賃金について、これまできちんとした制度を作って運用する、ということがなかったかもしれません。たしかに、大きな会社のように精緻なしくみをつくる必要はありませんが、これからのインフレ時代、かつ人手不足の時代には、アルバイト・パートを含めて賃金が上がっていくようなしくみをつくることは、人材の採用・定着、そして成長のためにとても重要になります。
本書では、外部のコンサルタントに依頼しなくても簡単に作れる賃金制度のつくり方を紹介しています。世間相場に連動した、アルバイト・パートを含めた一体型の賃金制度で、世間相場の見方なども解説しています。小さな会社の社長さんや、顧問先をもつ社会保険労務士の方などにお勧めです。