就業規則の作成・見直し実践マニュアル

事業者必携　働き方改革法に対応！

三修社
小島彰　

• 価格: 2,090円（本体1,900円＋税）
• 発行年月: 2019年04月
• 判型: Ａ５
• ISBN: 9784384048094

内容情報

[BOOKデータベースより]

会社の円滑な業務遂行とトラブル予防に不可欠！基本事項と関連規程例を平易に解説。サンプル規定例とポイント解説で、効果的な自社にあった規定が作れる。「三六協定届」などの労使協定届や「給与規程」「育児介護休業規程」「パートタイム就業規則」「在宅勤務規程」をはじめとする関連規程や書式も充実。

第１章　就業規則の基礎知識（なぜ就業規則を作るのか；どんな就業規則を作るべきか　ほか）
第２章　働き方改革法に対応！就業規則の規定例と作成ポイント（前文・総則；採用　ほか）
第３章　給与規程の規定例と作成ポイント（賃金の通則・給与体系；賃金の計算・支払いおよび控除・日割計算　ほか）
第４章　就業規則に関連する社内規程（休業・休職に関する規程；安全衛生に関する規程　ほか）
第５章　パート・嘱託社員・在宅勤務の規程（パートタイム労働者用就業規則の作成；嘱託社員規程の作成　ほか）

[日販商品データベースより]

就業規則は、会社の円滑な業務遂行に不可欠。本書では、就業規則の作成・見直し（変更）のため、必要になる基本事項や規程例を平易に解説。フレックスタイム制の清算期間の上限や過重労働を判断する基準、パートタイム労働者への不合理な待遇の禁止など、2018年成立の働き方改革法にも対応。

「三六協定届」などの労使協定届や「給与規程」「育児介護休業規程」「パートタイム就業規則」「在宅勤務規程」をはじめとする、関連規程や書式も充実。