内容情報
[BOOKデータベースより]
[BOOKデータベースより]
評価はそもそも不公平。完全な客観性や公平性など存在しない。まして上司に見る目がなかったら…。「理不尽な評価」との賢い付き合い方、不条理なサラリーマン社会を賢く生き抜くための処方箋。
第１章 会社からの評価に満足してますか？
第２章 はっきり言おう、しょせん評価は“ええかげん”
第３章 “ええかげん”評価を逆手に取った「評価される」技術
第４章 評価制度の限界を知れば評価されるコツが見えてくる
第５章 評価から自由になれる本当の仕事力の伸ばし方
第６章 「理不尽な評価」と上手く付き合うために
サラリーマンにとって評価は人生を左右しかねない大問題。しかし、人が人を評価する以上、公平で客観的な評価など存在しない。「理不尽な評価」とうまく付き合いながら、不条理なサラリーマン社会を生き抜く処方箋。
この商品をご覧のお客様は、こんな商品もチェックしています。
- なぜか好かれる人がやっている１００の習慣
-
価格：1,650円（本体1,500円＋税）
【2020年08月発売】
- ＳＦ思考
-
価格：1,650円（本体1,500円＋税）
【2021年07月発売】
のマークが目印です。
サラリーマンにとって評価は人生を左右しかねない大問題。評価者である上司に生殺与奪権を握られているようなもの。しかし、人が人を評価する以上、公平で客観的な評価など存在しない。まして上司に見る目がなかったら…。そんな「理不尽な評価」とうまく付き合いながら、不条理なサラリーマン社会を生き抜くための処方箋。