オーケストラ・モデル

多様な個性から組織の調和を創るマネジメント
Ｖｏｍ　Ｓｏｌｏ　ｚｕｒ　Ｓｉｎｆｏｎｉｅ．

ＣＥメディアハウス
クリスティアン・ガンシュ　フサコ・シドラ　

• 価格: 1,870円（本体1,700円＋税）
• 発行年月: 2014年06月
• 判型: Ｂ６
• ISBN: 9784484141060

内容情報

[BOOKデータベースより]

明確な役割とヒエラルキー、揺るぎないリーダーシップ、全員が同じゴールを追う意識。演奏家として指揮者として複雑なオーケストラ組織を知り尽くし、プロデューサー、経営コンサルタントとしてビジネス現場でも活躍する著者が説く、オーケストラ式チーム理論。

１　オーケストラという「企業」（オーケストラの第一印象；ソロから交響曲へ　ほか）
２　個人からチームヘ（オーケストラのグループ力学；現在の技術レベルｖｓ長年の経験　ほか）
３　理想のチームワーク（平等はありえない；責任は人をやる気にさせる　ほか）
４　指揮者のマネジメント術（指揮者の役割とは；調和のとれたものだけが共有される　ほか）
５　インスピレーション、そしてイノベーション（意思によるコントロールと成り行き任せ；イノベーションを妨げるもの　ほか）

[日販商品データベースより]

名指揮者にして経営コンサルタントが教える、チームが一丸となって調和を生み出す「オーケストラの意識」とは。企業組織でも活用できる、オーケストラ組織におけるプロセスと成功戦略を解説する。