内容情報
[BOOKデータベースより]
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とてもいい社員だった人が、上司になったとたん、とてもイヤな上司になってしまう。そんな不思議なメカニズムを解明する。
第１章 モチベーションを下げまくる上司（守ってくれない上司；褒めない上司 ほか）
第２章 部下を信用しない上司（口だけ「オマエに任せた」上司；部下の意見を全否定する上司 ほか）
第３章 部下を追いつめる上司（いつも不機嫌な上司；独裁的な上司 ほか）
第４章 自分の価値観を押しつける上司（先入観が強すぎる上司；部下の都合をまったく考えない上司 ほか）
第５章 部下のジャマをする上司（仕事の足を引っ張る上司；失礼な上司 ほか）
なぜ優秀な先輩、気さくな先輩が、昇進したとたんにイヤな上司に変貌するのか。その秘密を、彼らへの対処法とともに解き明かす。上司に悩む部下に、そして上司にも、読んでほしい１冊。
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巷のサラリーマンにとって会社生活の一番の悩みは「上司との人間関係」だそうです。実際に「リクナビ」などの退職理由No.1は「経営者・上司の仕事の仕方が気に入らなかった」である事から、上司の姿勢が平社員のモチベーションに直結しているのでしょう。本書はダメな上司対処法のような内容ではなく、「自分が上司になったら」と過程して、その時上司がどう思っているかという視点で対処法を紹介しています。部下の方も、上司の方も本書を読んでお互いの胸の内を慮ってみてはいかがでしょうか？