サムスンの最強マネジメント

ソニー、パナソニックが束になってもかなわない

徳間書店
申元東　岩本永三郎　前坂俊之　

• 価格: 1,760円（本体1,600円＋税）
• 発行年月: 2010年08月
• 判型: Ｂ６
• ISBN: 9784198630034

内容情報

[BOOKデータベースより]

サムスンが世界市場で圧倒的な力を発揮する原動力は、グローバル化に最適化した人事システムにあった。サムスンに１８年間勤務し、人事部長として活躍した著者が、世界でも比類のないサムスンの人材経営の全貌を明らかにする。

第１章　サムスンの人材経営戦略―サムスンは人材をつくり人材はサムスンを成長させる（奇跡を起こすサムスンの人材経営；錦鯉人材論　ほか）
第２章　サムスンの成功戦略―サムスンで昇進し成功した人たち（サムスンで成功した人たちの共通点は何か；サムスンマンは退社後に何をするのか　ほか）
第３章　サムスンの採用戦略―サムスンは超一流の人材を求める（サムスンはいかなる人びとを採用するのか；サムスンが選ぶ人材はここが違う　ほか）
第４章　サムスンは取り残された人もマネジメントする（頭の痛い人を扱うサムスンマンの特別ノウハウ；サムスンが育てる人材、見捨てる人材）

[日販商品データベースより]

サムスンが世界市場で圧倒的な力を発揮する原動力は、グローバル化に最適化した人事システムにあった。サムスンに１８年間勤務し、人事部長として活躍した著者が、世界でも比類のないその人材経営の全貌を明かす。