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[BOOKデータベースより]
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第1部 人事労務管理力の発揮(人事労務管理は管理職のもっとも重要な仕事;管理職が職場で実践する人事労務管理のポイント;管理職の“人事労務管理力”の発揮)
[日販商品データベースより]第2部 人事労務管理力実践Q&A(勤務時間(勤務時間、時間外勤務);休日と休暇(休日、年次有給休暇、育児休業等);健康管理と休業・休職(健康管理、メンタルヘルス、休業・休職);服務規律、セクハラ、パワハラ;働きやすい職場づくり(チームワーク、コミュニケーション、5S);採用、配属・配置;人事評価;給与・賞与;昇格・昇進;育成(教育、研修);退職・解雇)
多発する個別労働紛争、解決の難しい職場のメンタルヘルス問題…。すべての管理職に必要な労務管理のポイントを、実践的なQ&Aや部下との対話例を通して解説。人事労務管理上の悩みや相談事項に答える1冊。