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【2024年04月発売】
[BOOKデータベースより]
上司に報告したはずなのに、「オレは聞いてない!」と怒鳴られる。なぜきちんと話が伝わらないのか?そこには実は、深い理由があったのです―。コミュニケーション力はビジネスマンの最強の武器。カリスマ・コーチがその力をアップし、組織を活性化する「奥義」を伝授します。
オレは聞いてない―プロローグ きちんと話しができれば、組織の問題は9割解決する!
[日販商品データベースより]第1章 「オレは聞いてない!」と上司が言うには理由がある―コーチングって何?(コーチングって何?―コミュニケーションは取れていると、思い込んでいませんか?;実はコミュニケーションはできていない―人は知らず知らずのうちに、ひどい聞き方をしている ほか)
第2章 平凡なサラリーマンがコーチングで大変身!―実体験(会社員時代―今はビジネスコーチの私もごく平凡なサラリーマンだった;社風を変えたい―対立どころか、3すくみ。3社合併で味わった意思疎通の難しさ ほか)
第3章 自分でコーチングをやってみよう!―実践(ベースとなるのは「個人」―コミュニケーションの「量」を増やす。「質」の向上はそれから。;選択肢をいかに増やせるか―課題解決の手がかりとなる「GROWモデル」を使う ほか)
第4章 働いた経験すべてが武器になる―コーチ業(中高年独立としての選択肢―豊富なビジネス経験を持ったプロのコーチはまだ少ない;自分がどう変わったか―誰もが実はパーティは苦手、と知ったら私の意識は変わった ほか)
腹を割って話ができれば、組織の問題は9割解決。カリスマ・コーチが、ビジネスマンの最強の武器であるコミュニケーション力を高め、組織を活性化する「奥義」を伝授。すぐに使える実践トレーニング付き。