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増殖する「擬態社員」 角川oneテーマ21 Aー43
角川書店 KADOKAWA 岩間夏樹
新入社員がいなくなる日。ニートやひきこもりを超える日本の大問題!社会が直面する決定的なパライダイム・シフトの全貌とは?40年に亘る「新入社員意識調査」が伝える衝撃の事実。
第1章 新入社員はどこから現れたのか?(新人社員イコール社卒社員―終身雇用と定期一律一括採用の時代;学校と会社との接点での名人芸的調整 ほか)第2章 ライフスタイルの五五年体制(地縁・血縁連合体制から職域一辺体制へ―生活のサポート体制の変遷史;植木等のサラリーマン像―無責任の構造)第3章 新入社員今昔(四十年間の意識の変化;就社から就職への流れ ほか)第4章 本当に新入社員がいなくなる日(もう一つの意識調査の流れ―“仕事で自分探し”はいつから?;手遅れになりつつある企業内の世代交代)第5章 擬態社員の時代(見えない世代;巧妙な擬態に隠れて ほか)
税金の徴収から年金まで、企業の定期一括採用を基本にした社会モデルが危ない。新入社員意識調査から見えてくる未来を分析し、ニートやジョブ・ホッピング問題を超えた日本の社会システムそのものに警鐘を鳴らす。
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1位
又吉直樹
価格:1,320円(本体1,200円+税)
【2015年03月発売】
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[BOOKデータベースより]
新入社員がいなくなる日。ニートやひきこもりを超える日本の大問題!社会が直面する決定的なパライダイム・シフトの全貌とは?40年に亘る「新入社員意識調査」が伝える衝撃の事実。
第1章 新入社員はどこから現れたのか?(新人社員イコール社卒社員―終身雇用と定期一律一括採用の時代;学校と会社との接点での名人芸的調整 ほか)
[日販商品データベースより]第2章 ライフスタイルの五五年体制(地縁・血縁連合体制から職域一辺体制へ―生活のサポート体制の変遷史;植木等のサラリーマン像―無責任の構造)
第3章 新入社員今昔(四十年間の意識の変化;就社から就職への流れ ほか)
第4章 本当に新入社員がいなくなる日(もう一つの意識調査の流れ―“仕事で自分探し”はいつから?;手遅れになりつつある企業内の世代交代)
第5章 擬態社員の時代(見えない世代;巧妙な擬態に隠れて ほか)
税金の徴収から年金まで、企業の定期一括採用を基本にした社会モデルが危ない。新入社員意識調査から見えてくる未来を分析し、ニートやジョブ・ホッピング問題を超えた日本の社会システムそのものに警鐘を鳴らす。