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文春新書 237
文藝春秋 江波戸哲夫
不況が長引き、成果主義や能力主義がしきりに議論される昨今、従業員の処遇をめぐって日本の企業は大きく変わりつつある。自分たちの会社は何をやるのだろうか。終身雇用制は本当になくなるのか。サラリーマン諸氏のそうした不安に答えるために、本書では電機業界のケースを中心に据え、精力的な取材を踏まえて各社の改革の現状と今後の動向を具体的に描き、変貌する日本的経営のゆくえとそのありかたを示す。あなたもあなたの会社も元気が出る本。
悲観論の向こうへ変貌のスタートライン何から壊れ始めたか社員格付け革命の功罪目標管理はなぜ嫌われる就社から就職へ研修でトップは作れない人材公募は社内から親分子分関係の終焉早期退職制度はアメかムチか終身雇用制は消えるのか身内経営からの脱却日本的経営は進化する
能力主義や成果主義が議論される中、日本企業はどう変わるのか、終身雇用制はなくなるのかなど、サラリーマン諸氏の不安に答え、変貌する日本的経営の行方とそのありかたを示す。あなたもあなたの会社も元気が出る本。
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大滝雅之
価格:748円(本体680円+税)
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又吉直樹
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[BOOKデータベースより]
不況が長引き、成果主義や能力主義がしきりに議論される昨今、従業員の処遇をめぐって日本の企業は大きく変わりつつある。自分たちの会社は何をやるのだろうか。終身雇用制は本当になくなるのか。サラリーマン諸氏のそうした不安に答えるために、本書では電機業界のケースを中心に据え、精力的な取材を踏まえて各社の改革の現状と今後の動向を具体的に描き、変貌する日本的経営のゆくえとそのありかたを示す。あなたもあなたの会社も元気が出る本。
悲観論の向こうへ
[日販商品データベースより]変貌のスタートライン
何から壊れ始めたか
社員格付け革命の功罪
目標管理はなぜ嫌われる
就社から就職へ
研修でトップは作れない
人材公募は社内から
親分子分関係の終焉
早期退職制度はアメかムチか
終身雇用制は消えるのか
身内経営からの脱却
日本的経営は進化する
能力主義や成果主義が議論される中、日本企業はどう変わるのか、終身雇用制はなくなるのかなど、サラリーマン諸氏の不安に答え、変貌する日本的経営の行方とそのありかたを示す。あなたもあなたの会社も元気が出る本。