人的資本経営の意義と課題

労務理論学会誌　第３５号

労務理論学会 晃洋書房
労務理論学会誌編集委員会　

• 価格: 3,300円（本体3,000円＋税）
• 発行年月: 2026年03月
• 判型: Ａ５
• ISBN: 9784771040465

内容情報

[BOOKデータベースより]

統一論題：人的資本経営の意義と課題（株主（ファンド）資本主義と「人的資本経営」；人的資本経営の理論的位置づけとその課題；事業構造転換とリスキリング―電機産業を事例に；人的資本経営が実体を伴うために必要なこと―日本企業の経営方針および経営手法の展開を手がかりに；コメント）
特別講演（トヨタ系企業における過密労働と過労自死裁判）
自由投稿（研究論文）（中小企業における「プッシュ型」労使コミュニケーション―１９７０年代後半の工作機械メーカーにおける「民主化闘争」を事例に―）
ワークショップ（自動車「電動化」時代におけるサプライチェーンと求められる人材の変化；過労死等防止啓発授業の現状と課題）
職場レポート（副業・兼業に関する労働法的観点を中心とした考察及び今後の展望）

[日販商品データベースより]

労務理論学会第35回全国大会統一論題「人的資本経営の意義と課題」を収録。