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翔泳社 堀田創 水野貴明
点
個人主義チームがコラボレーションチームに変わる方法
営業、開発、デザイン、マーケティング、人事、経営企画などさまざまな職能が力を合わせないと、ビジネス環境の変化に対応できない時代。チームや組織を率いるリーダー層に求められているのは、メンバーそれぞれのポテンシャルが十全に発揮されるように促すことです。しかし、生まれ育った環境や受けた教育、文化的背景や価値観の相違から、多くのチームが個々人の力を活かしきれずに、シナジーを生み出せ
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[日販商品データベースより]
個人主義チームがコラボレーションチームに変わる方法
営業、開発、デザイン、マーケティング、人事、経営企画など
さまざまな職能が力を合わせないと、
ビジネス環境の変化に対応できない時代。
チームや組織を率いるリーダー層に求められているのは、
メンバーそれぞれのポテンシャルが
十全に発揮されるように促すことです。
しかし、生まれ育った環境や受けた教育、文化的背景や価値観の相違から、
多くのチームが個々人の力を活かしきれずに、
シナジーを生み出せ