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[BOOKデータベースより]
僕ら兄弟、ある日突然、年商54億の老舗企業を継ぐことになりました。伝統と変革のはざま―若きふたりの跡継ぎが挑む、事業継承と企業変革のリアル。2030年=創業100周年に売上100億円を目指す!“塚本兄弟”の原動力を1冊に凝縮!
序章 「答え」はお客さまが教えてくれた(本当にお客さまのためになる仕事とは)
[日販商品データベースより]第1章 突然、年商54億の会社を経ぐ(アトツギとして父の会社へ;「寝耳に水」の退任劇 ほか)
第2章 兄弟経営と役割分担のマネジメント(兄弟経営、3つのメリット;行動で見せるか、言葉を尽くすか ほか)
第3章 経営のタスキをつなぐ(経営者自らが楽しそうに仕事をする;経営判断の「基準」を示しておく ほか)
第4章 父が遺してくれたもの(父の死;母の言葉〜家族のまなざし 夫が息子たちに継承教育をしなかった理由;誠実に、正直に、心からお客さまを想う;社員へ求めること)
終章 ハタスの描く未来(100年・4代続くハタスだからできること)
本書は、ある日突然年商50億円超の老舗企業の後を継ぐことになった23歳と20歳の兄弟による、事業継承と変革の備忘録。それと同時に、会社とそこで働く人間たちの2年間の成長の記録。二人とも「業界の常識」にも「旧世代の価値観」にも染まっていない、二十代前半だったからこそ可能だった、「大胆な変革」の数々。先代から受け継いだ良き伝統は守りつつ、老舗企業を一気に進化させた「兄弟経営」の原動力を一冊に凝縮。