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[BOOKデータベースより]
多様な価値観が広がる現代において、社員一人ひとりに寄り添い、その能力を最大限に引き出すＨＲＢＰ（Ｈｕｍａｎ Ｒｅｓｏｕｒｃｅ Ｂｕｓｉｎｅｓｓ Ｐａｒｔｎｅｒ）の役割と重要性について解説。採用から退職まで、人事全般にわたる課題解決に貢献するＨＲＢＰの具体的な役割や業務内容を把握できる。心理的安全性が確保された職場環境が、個々の生産性や成果をどう高めるのか、その根底にある考え方を深く理解できる。個々の事象を点で捉えるのではなく、全体を俯瞰しつつ、深く幅広い知見を融合させるＨＲＢＰ独自の素養や思考法が学べる。
第１章 人事機能のこれから
第２章 ＨＲＢＰについて
第３章 ＨＲＢＰの役割〜総論〜
第４章 ＨＲＢＰの役割〜採用編〜
第５章 ＨＲＢＰの役割〜人事制度編〜
第６章 ＨＲＢＰの役割〜人事労務編〜
第７章 ディープゼネラリストとして組織と人をつなぐ