ゲスト さん (ログイン)
オンライン書店【ホンヤクラブ】はお好きな本屋での受け取りで送料無料!新刊予約・通販も。本(書籍)、雑誌、漫画(コミック)など在庫も充実
5000人のリーダーを育成して導き出した、部下の本音を引き出し信頼を生む対話術
イースト・プレス 石丸健一
点
「1on1をやってはいるけど、うまくいかない」「雑談や業務指示だけで終わってしまう」―そんな悩みを抱えるマネージャーに贈る、対話の技術と実践的ヒント。やり方にとらわれず、部下が自分から話したくなる空気のつくり方を、5日間で体感できる集中講座!プロコーチと悩めるマネージャーの“物語形式”で、気づきが自然に湧いてくる構成。1on1の実践的コミュニケーション書、誕生!
1日目 “聞く”から始める1on1―信頼を育てる傾聴の力(1日目で学ぶこと;Question1 傾聴が大事なのはどうしてですか? ほか)2日目 部下の“扱いにくさ”を可能性に変える1on1(2日目で学ぶこと;Question7 当事者意識の薄い部下への1on1ミーティングの進め方は? ほか)3日目 “引き出し”を増やす―対話で支える1on1の応用技術(3日目で学ぶこと;Question13 部下からの悩みや相談に応える「引き出し」がほしい ほか)4日目 目標と評価を対話で共創する―主体性と納得感を引き出す1on1(4日目で学ぶこと;Question17 目標面談で部下の主体性を引き出すには? ほか)5日目 行動を引き出す1on1―“伝える”から“共に進む”へ(5日目で学ぶこと;Question19 行動を後押しする1on1ミーティングの秘訣とは? ほか)
「1on1をやってはいるけれど、なぜかうまくいかない……」「気づけば雑談や業務指示だけで終わってしまう……」――そんな悩みを抱えるマネジャーに贈るのは、部下の成長を加速させ、離職率を下げるための“本当に効く”1on1の技術と実践ヒント。やり方に縛られず、部下が“自分から話したくなる”空気のつくり方を、わずか5日間で体感できる集中講座!プロコーチと悩めるマネジャーの対話を“物語形式”で描くから、自然に気づきが湧いてくる。5000人以上のリーダー育成から導き出された――部下の本音を引き出し、信頼を生む1on1の極意。1on1ミーティングが「義務」から「楽しみ」に変わる、実践的コミュニケーション書、ついに誕生!
ページ上部へ戻る
この商品に寄せられたカスタマーレビューはまだありません。
レビューを評価するにはログインが必要です。
この商品に対するあなたのレビューを投稿することができます。
本好きのためのオンライン書店
Honya Club.comは日本出版販売株式会社が運営しているインターネット書店です。ご利用ガイドはこちら
みりぐらむ ゆき哉
価格:1,320円(本体1,200円+税)
【2021年11月発売】
1位
又吉直樹
【2015年03月発売】
一覧を見る
[BOOKデータベースより]
「1on1をやってはいるけど、うまくいかない」「雑談や業務指示だけで終わってしまう」―そんな悩みを抱えるマネージャーに贈る、対話の技術と実践的ヒント。やり方にとらわれず、部下が自分から話したくなる空気のつくり方を、5日間で体感できる集中講座!プロコーチと悩めるマネージャーの“物語形式”で、気づきが自然に湧いてくる構成。1on1の実践的コミュニケーション書、誕生!
1日目 “聞く”から始める1on1―信頼を育てる傾聴の力(1日目で学ぶこと;Question1 傾聴が大事なのはどうしてですか? ほか)
[日販商品データベースより]2日目 部下の“扱いにくさ”を可能性に変える1on1(2日目で学ぶこと;Question7 当事者意識の薄い部下への1on1ミーティングの進め方は? ほか)
3日目 “引き出し”を増やす―対話で支える1on1の応用技術(3日目で学ぶこと;Question13 部下からの悩みや相談に応える「引き出し」がほしい ほか)
4日目 目標と評価を対話で共創する―主体性と納得感を引き出す1on1(4日目で学ぶこと;Question17 目標面談で部下の主体性を引き出すには? ほか)
5日目 行動を引き出す1on1―“伝える”から“共に進む”へ(5日目で学ぶこと;Question19 行動を後押しする1on1ミーティングの秘訣とは? ほか)
「1on1をやってはいるけれど、なぜかうまくいかない……」
「気づけば雑談や業務指示だけで終わってしまう……」
――そんな悩みを抱えるマネジャーに贈るのは、部下の成長を加速させ、離職率を下げるための“本当に効く”1on1の技術と実践ヒント。
やり方に縛られず、部下が“自分から話したくなる”空気のつくり方を、わずか5日間で体感できる集中講座!
プロコーチと悩めるマネジャーの対話を“物語形式”で描くから、自然に気づきが湧いてくる。
5000人以上のリーダー育成から導き出された――部下の本音を引き出し、信頼を生む1on1の極意。
1on1ミーティングが「義務」から「楽しみ」に変わる、実践的コミュニケーション書、ついに誕生!