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[BOOKデータベースより]
序章 経営文化の概念と組織文化研究の歴史
第1部 経営文化が企業業績に与える影響(『エクセレント・カンパニー』における経営文化と企業業績;『シンボリック・マネジャー』における経営文化と企業業績;『ビジョナリー・カンパニー』における経営文化と企業業績;日本の優良企業に見る経営文化)
第2部 経営文化の形成と変革におけるリーダーの役割(シャインの組織文化とリーダーシップ;創業者による経営文化形成;経営文化変革におけるリーダーの役割)
第3部 ビジネス倫理と経営文化(多国籍企業の異文化マネジメント;ステークホルダー資本主義と新たな経営文化;企業不祥事と経営文化)
第4部 日本の伝統的経営と経営文化(京都文化の浸透と企業経営;近江商人の商人道と経営文化;大阪商人の先取性と経営文化;渋沢栄一の道徳経済合一説とその文化)