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[BOOKデータベースより]
人材評価システム「DS MetriX」で自社のデータサイエンティストの能力がわかる!実力者が育つ!
データサイエンスの時代における人材評価の重要性
[日販商品データベースより]第1部 DSの変遷と未来
第2部 データサイエンス部門に求められる人材育成のための能力評価
第3部 DS MetriXによる能力評価と能力向上
第4部 ケーススタディと実践的活用法
おわりに データサイエンス組織の未来と人材育成の展望
人材評価システム「DS MetriX」で、自社のデータサイエンティストの能力がわかる!実力者が育つ!
ChatGPTの登場以降、急速に変化を続けるデータサイエンスの世界。
従来型の分析業務の多くは自動化され、より高度な判断や創造的な問題解決がデータサイエンティスト(DS)に求められる時代が到来しつつある今、DSに対する能力評価の重要性が高まっています。
本書は、まずデータサイエンスの歴史と今後の展望を示して組織が目指すべき方向性を明確にし、DSの人材育成の具体的な指針を提示。そして、戦略的な人材育成・活用を支援するためのDS能力評価システム「DS MetriX」を提案し、その具体的な活用方法を紹介するものです。
データサイエンティストの方はもちろん、こんな方におすすめです。
・データサイエンス組織の責任者
・人材開発・人事部門の担当者
・データサイエンティストのキャリア開発に関心のある方
・データサイエンス人材の採用・育成に携わる方
急変する技術環境に対応しながら、組織に真価をもたらす人材を見極め、育成していくための羅針盤となる一冊!