実践対話型組織開発

生成的変革のプロセス

ディスカヴァー・トゥエンティワン
ジャーヴィス・ブッシュ　永石信　

• 価格: 3,520円（本体3,200円＋税）
• 発行年月: 2025年01月
• 判型: Ａ５
• ISBN: 9784799331040

内容情報

[BOOKデータベースより]

第一人者による入門書、待望の本邦初訳！どのように導入し、職場を活性化するか。ケース・スタディ形式で詳細に解説。ＨＲ担当者、コンサルタント、経営者、必読。

第１章　適応課題を特定する
第２章　可能性に焦点を置くパーパス・ステートメントの策定
第３章　ステークホルダーを生成的会話に参加させる
第４章　自発的な探索プロジェクトを立ち上げ、行動しながら学ぶ
第５章　成功した探索プロジェクトの拡大と定着

[日販商品データベースより]

「対話型組織開発」は、どのように組織を変えていくのか？
どうすれば成功するのか？
事実をもとにしたケーススタディから、その実践の姿がリアルにわかる。

■対話型組織開発とは？
メンバーの対話によって組織の変革を促すアプローチであり、新しい時代の組織開発の手法として注目されています。

本書では、その対話型組織開発を実践するときに何が起こり、どのような過程を経て変革が起こるかを、
事実をもとにしたケーススタディを通して解説します。

■こんな人に
・対話型組織開発を実践したい、より深く学びたい。
・組織の在り方を変えていく必要があると思っている