最高のリーダーは気づかせる

部下のポテンシャルを引き出すフレームワーク

日本実業出版社
金田博之　

• 価格: 1,870円（本体1,700円＋税）
• 発行年月: 2024年12月
• 判型: 四六判
• ISBN: 9784534061393

内容情報

[BOOKデータベースより]

外資系ＩＴ企業・日系大手メーカーを経て、米ＮＡＳＤＡＱ上場企業の日本法人代表を務める著者が実践。

第１章　「ギャップ分析」で気づきを引き出す（「指示する」から「質問する」へシフトする；「自発性を発揮できる条件」を理解する　ほか）
第２章　「コーチング」でひとりの部下に気づかせる（“Ｅｐｉｓｏｄｅ”指示を出さないイタリア人上司；「コーチング」とは　ほか）
第３章　「ファシリテーション」で複数の部下に気づかせる（“Ｅｐｉｓｏｄｅ”武器としてのファシリテーション；「ファシリテーション」とは　ほか）
第４章　「エンパワーメント」で組織全体に気づかせる（“Ｅｐｉｓｏｄｅ”直接対話する人数の限界；数の壁を打破する「エンパワーメント」　ほか）