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ジアース教育新社 小嶌典明
点
第1部 総論(「労働者」の判断基準;労働基準法制と規制のあり方;労働基準法の改正(平成15年改正)について ほか)第2部 各論(労働契約・就業規則;労働時間・休暇;働き方の多様化)第3部 コラム(解雇ルール、法律で明確に;「試行就業」で雇用確保;解雇ルール 法制化の動き ほか)
「雇用関係法」の三十数年にわたる歩みをトレースする本書から浮かび上がるのは、現場を苦しめる杓子定規な一律規制との格闘記録である。26編の論稿にはEpisodeを付し、8本のコラムとともに現在につながる問題の本質を照らす。『労使関係法の理論と実務』の姉妹編。
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[BOOKデータベースより]
第1部 総論(「労働者」の判断基準;労働基準法制と規制のあり方;労働基準法の改正(平成15年改正)について ほか)
[日販商品データベースより]第2部 各論(労働契約・就業規則;労働時間・休暇;働き方の多様化)
第3部 コラム(解雇ルール、法律で明確に;「試行就業」で雇用確保;解雇ルール 法制化の動き ほか)
「雇用関係法」の三十数年にわたる歩みをトレースする本書から浮かび上がるのは、現場を苦しめる杓子定規な一律規制との格闘記録である。26編の論稿にはEpisodeを付し、8本のコラムとともに現在につながる問題の本質を照らす。『労使関係法の理論と実務』の姉妹編。