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清文社 中尾隼大
点
業績悪化改定事由に該当するか否かの判断、役員退職給与の支給における実質的な退職の判断、役員退職給与に係る功績倍率の是認水準、M&A後の出向に係る税務上の留意点etc.明確な答えのない問題に立ち向かう!定番ながら判断が難解な“役員報酬”の論点からエッジの効いたテーマを厳選。
第1章 役員の範囲等第2章 定期同額給与第3章 事前確定届出給与第4章 業績連動給与・株式関連第5章 役員退職給与第6章 過大性判定第7章 M&A・組織再編第8章 その他の論点
税務において欠かせない重要論点となる役員給与について、事前確定届出給与や過大性判定など様々な事例をQ&A形式で取り上げ、実務上で判断を誤りやすい・判断に迷いやすいポイントを織り込み、幅広く解説。
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[BOOKデータベースより]
業績悪化改定事由に該当するか否かの判断、役員退職給与の支給における実質的な退職の判断、役員退職給与に係る功績倍率の是認水準、M&A後の出向に係る税務上の留意点etc.明確な答えのない問題に立ち向かう!定番ながら判断が難解な“役員報酬”の論点からエッジの効いたテーマを厳選。
第1章 役員の範囲等
[日販商品データベースより]第2章 定期同額給与
第3章 事前確定届出給与
第4章 業績連動給与・株式関連
第5章 役員退職給与
第6章 過大性判定
第7章 M&A・組織再編
第8章 その他の論点
税務において欠かせない重要論点となる役員給与について、事前確定届出給与や過大性判定など様々な事例をQ&A形式で取り上げ、実務上で判断を誤りやすい・判断に迷いやすいポイントを織り込み、幅広く解説。