ＰＯＳＳＥ ｖｏｌ．５７

特集：若者の「退職ブーム」は本当なのか？　

ＰＯＳＳＥ 堀之内出版 鍬谷書店

• 価格: 1,540円（本体1,400円＋税）
• 発行年月: 2024年07月
• 判型: Ａ５
• ISBN: 9784909237965

内容情報

[日販商品データベースより]

【特集】若者の「退職ブーム」は本当なのか？──働き方改革／キャリア形成／ブルシットジョブ

古屋星斗×今野晴貴

竹信三恵子／中村天江／小澤浩明



西谷敏×奥貫妃文×今野晴貴

田中洋子×今野晴貴



　この春、若者の「退職ブーム」がマスコミを席巻した。退職代行ビジネスを利用して会社を辞める20代の若者が続出し、なかには新卒で入社早々に離職する若者も少なくないというのだ。報道が加熱しているとはいえ、20代の若者が早期に企業を退職する傾向は近年特徴的である。「ブラック企業」の社会化から10年が経つなか、若者の職場、そして若者の意識に何が起きているのだろうか？　「働き方改革」の「反動」で、若者が企業に物足りなさを覚えているという言説まで、まことしやかに語られている。

　まず、劣悪な労働条件が依然として横行し、より巧妙にすらなっているという現状があるだろう。また、日本型雇用から変わらない配置転換などの慣行に、キャリア形成の将来が見えないという議論もある。さらには、コロナ禍以降に注目された世界的な現象である、意味の感じられない「ブルシット・ジョブ」への絶望、エッセンシャルワークに象徴される社会的に意味のある仕事への渇望が、日本の若者にも現れているのだろうか。

　この潮流に、私たちはどう向き合うべきなのかを多角的に考えたい。