職業別雇用契約書・労働条件通知書作成・書換のテクニック

日本法令
浅井隆（弁護士）　池田知朗　荒井徹　林拓也　

• 価格: 6,270円（本体5,700円＋税）
• 発行年月: 2024年03月
• 判型: Ａ５
• ISBN: 9784539730270

内容情報

[BOOKデータベースより]

業種・職業、雇用形態別の特徴を踏まえた書式例と書換パターン。２０２４年４月施行労基則等改正対応。労働条件明示のルールが変わる！

第１章　総則（労働契約と四重構造；労働条件の変更の必要性；労働契約書ないし労働条件通知書に盛り込むべき事項・必要のない事項；労働契約書への労働条件の盛り込み方）
第２章　各論（運輸業（ドライバー）；海上労働（船員等）；建設業；製造業；警備業　ほか）

[日販商品データベースより]

2024年４月より、労働契約の締結・更新時にはすべての労働者に対して「就業場所・業務の変更の範囲」の明示が必要になるなど、労働条件明示のルールが変更されます。
本書は、上記改正を踏まえ、職業別・雇用形態別（正規・非正規）に、雇用契約書・労働条件通知書の作成について解説します。
基本記載例を挙げ、そこから自社の状況・労働者の希望等に応じた作成ができるよう、書換例を紹介していきます。