うまくいくチームはカリスマに頼らない

個の力を生かして結果を出す　リーダーシップ５つの思考習慣

三笠書房
三浦将　

• 価格: 1,760円（本体1,600円＋税）
• 発行年月: 2024年01月
• 判型: 四六判
• ISBN: 9784837929628

内容情報

[BOOKデータベースより]

リーダーというと、グイグイ人を引っ張る「統率力」や圧倒的な存在感を持つ「カリスマ性」をイメージする方が多いようです。しかし、うまくいっているチームのリーダーは決して「カリスマタイプ」ばかりではありません。むしろ、チームを後ろから支えるリーダーのほうが部下の力を引きだして、成果を上げていくのです。

第１章　リーダーシップの誤解
第２章　「信頼関係」を構築する
第３章　「ビジョン」を創出する
第４章　「戦略」を遂行する
第５章　「成長」を支援する
第６章　「自己を管理」する
第７章　リーダーへの道　Ｑ＆Ａ編

[日販商品データベースより]

◆リーダーシップは才能ではない、思考習慣で誰でも身につく！
リーダーというと、グイグイ人を引っ張る「統率力」や
圧倒的な存在感を持つ「カリスマ性」をイメージする方が多いようです。
しかし、うまくいっているチームのリーダーは
決してカリスマタイプばかりではありません。
むしろ、チームを後ろから支えるリーダーのほうが
部下の力を引き出して、成果を上げていくのです。

リーダーは
□部下より優秀でないといけない
□先頭に立たなくてはいけない
□すべてを背負わなくてはいけない　…これ全部、誤解です！

◆「信頼構築」「ビジョン創出」「戦略遂行」「成長支援」「自己管理」
　リーダー力を“底上げ”する５つの思考習慣力
・リーダーの仕事は、変化に対応しカオスをまとめること
・人はポジションパワーのみで動くわけではない
・部下が求めるのは、人として信頼できるかどうか　…他