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Z世代の部下を持ったら読む本
ぱる出版 北宏志
点
これからの上司に求められるのはとにかくZ世代のパフォーマンスを高めることだ!元中学・高校教師。Z世代への研修実績1万7000人超。人気セミナー講師のコミュニケーションノウハウを大公開!
1 平成の教え方はもう通用しない、Z世代のホンネと令和の教え方2 教え育てることのスタートは、令和も良い関係をつくることから3 これさえ知っていれば怖いものなし、令和式教え方のキホン4 教えっぱなしはNG!丁寧なフォローが今どき部下を動かす5 一度教えるだけでは育たない、教え続けることの重要性とは6 仕組みをつくり、人格を磨き続けて教え方のアップデートを
これからの上司に求められるのはとにかくZ世代のパフォーマンスを高めることだ!これからの上司に必要なのは、Z世代を的確にマネジメントする能力――そう言っても過言ではないほど、すでに欠かすことのできない戦力になりつつあるZ世代。しかし、依然としてZ世代への関わり方に悩むマネジメント層は多い。そこで本書では、元中学・高校教師で、17,000名以上のZ世代社員への指導実績を誇る研修講師が、Z世代特有の価値観や彼らを動かすコツを解説。彼らの考えを理解し、パフォーマンスを高めることで、組織やチームを円滑に運営していきましょう。令和のマネジメント層の必読書――まさに「新しい教え方の教科書」です。
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1位
又吉直樹
価格:1,320円(本体1,200円+税)
【2015年03月発売】
一覧を見る
[BOOKデータベースより]
これからの上司に求められるのはとにかくZ世代のパフォーマンスを高めることだ!元中学・高校教師。Z世代への研修実績1万7000人超。人気セミナー講師のコミュニケーションノウハウを大公開!
1 平成の教え方はもう通用しない、Z世代のホンネと令和の教え方
[日販商品データベースより]2 教え育てることのスタートは、令和も良い関係をつくることから
3 これさえ知っていれば怖いものなし、令和式教え方のキホン
4 教えっぱなしはNG!丁寧なフォローが今どき部下を動かす
5 一度教えるだけでは育たない、教え続けることの重要性とは
6 仕組みをつくり、人格を磨き続けて教え方のアップデートを
これからの上司に求められるのは
とにかくZ世代のパフォーマンスを高めることだ!
これからの上司に必要なのは、Z世代を的確にマネジメントする能力――そう言っても過言ではないほど、すでに欠かすことのできない戦力になりつつあるZ世代。
しかし、依然としてZ世代への関わり方に悩むマネジメント層は多い。
そこで本書では、元中学・高校教師で、17,000名以上のZ世代社員への指導実績を誇る研修講師が、Z世代特有の価値観や彼らを動かすコツを解説。
彼らの考えを理解し、パフォーマンスを高めることで、組織やチームを円滑に運営していきましょう。
令和のマネジメント層の必読書――まさに「新しい教え方の教科書」です。