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[BOOKデータベースより]
スタートアップ企業の成長には、事業戦略と一体となった人事戦略が必須。資金と時間に制約がある中で、次々と現れる危機を乗り越えるための有効なフレームワークを提示。
第１章 スタートアップ企業とは
第２章 スタートアップ企業がぶつかる壁
第３章 事業戦略と人事戦略
第４章 組織能力を獲得する
第５章 組織能力を把握する
第６章 組織能力を活用する―人事を行う
第７章 組織を維持・成長させる―組織の堅牢性
第８章 事業と組織を成長させる人事制度
第９章 報酬マネジメント
第１０章 まとめ