- 株式報酬制度の設計と課題 改訂改題
-
リストリクテッド・ストック&業績条件付ストック・オプションの活用
- 価格
- 3,630円(本体3,300円+税)
- 発行年月
- 2023年08月
- 判型
- A5
- ISBN
- 9784502466915
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[BOOKデータベースより]
株式報酬制度の仕組みや評価、留意点を法務・会計・税務等の観点から再検証。長所・短所を理解し、自社にあった制度の検討・導入を。
第1編 報酬制度総論(CGコードを踏まえた報酬設計;報酬制度の基本的枠組み;基本報酬設計上の考慮事項;短期インセンティブ報酬設計上の考慮事項;長期インセンティブ報酬設計上の考慮事項;報酬制度設計の工夫)
第2編 リストリクテッド・ストック(リストリクテッド・ストックとは;リストリクテッド・ストックのインセンティブの特徴;リストリクテッド・ストックと会社法改正;リストリクテッド・ストックと税制改正;リストリクテッド・ストックと金融商品取引法上の開示規制;リストリクテッド・ストックの会計処理;リストリクテッド・ストック導入時の検討事項;パフォーマンス・シェア・ユニット固有の論点;残された会計・法律上の課題)
第3編 有償ストック・オプション(有償ストック・オプションの意義;業績条件と株価条件;ストック・オプションの評価モデル;業績条件付ストック・オプションの評価の限界と課題;会社法の報酬規制における業績条件付ストック・オプションの評価;有償ストック・オプションの会計上の課題;有償ストック・オプションの税務の概要)