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[BOOKデータベースより]
働き方のマネジメントを考える。「人的資源管理論」を学習するためのライト(平易)で、ちょっとくだけた、でも、いたってマジメな入門テキスト。
人的資源管理論とは
[日販商品データベースより]日本型人事制度の特徴
採用管理
就職活動
配置と異動
評価制度
賃金管理と昇進・昇格管理
モティベーション
リーダーシップ
労働組合と労使関係管理
福利厚生制度
キャリアデザインその1
キャリアデザインその2
キャリアデザインその3
これからの人的資源管理―多様性の時代において
企業が価値を生み出すために必要な「経営資源」。中でも重要とされる「人材」(人的資源)をどのように適切に「管理」していくのか?楽しく学んでもらうための工夫を凝らしたテキスト。