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朝日新聞出版 草深生馬
点
「個」と「チームワーク」を両立できるチームワーカーこそが、最速で成長できる!Googleの元新卒採用責任者が明かす!チームで自分の強みを発揮できる人の条件。
序章 グーグルはなぜ「未完成な人材」を評価するのか第1章 「フィードバックはギフト」と捉える―自分の強みを見つけるために第2章 他者の「ユニークネス」にも注目する―成長のスピードを上げるために第3章 「小さな改善」を積み重ねる―現状打破の力を磨くために第4章 「個」と「チームワーク」を両立させる―独自性を活かすために第5章 「正しいこと」を行う―世界で通用する人材になるために終章 「日本でも世界でも輝ける人材」になるために
めまぐるしく変化する世界情勢のなか、企業側が求める人材像にも変化が出てきている。何をアピールすれば、世界的企業に採用されやすくなるのか。就活を有利にすすめるために「普段から重視しておくべき行動原則」を実体験も交えながら解説する。
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価格:2,200円(本体2,000円+税)
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【2009年06月発売】
1位
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[BOOKデータベースより]
「個」と「チームワーク」を両立できるチームワーカーこそが、最速で成長できる!Googleの元新卒採用責任者が明かす!チームで自分の強みを発揮できる人の条件。
序章 グーグルはなぜ「未完成な人材」を評価するのか
[日販商品データベースより]第1章 「フィードバックはギフト」と捉える―自分の強みを見つけるために
第2章 他者の「ユニークネス」にも注目する―成長のスピードを上げるために
第3章 「小さな改善」を積み重ねる―現状打破の力を磨くために
第4章 「個」と「チームワーク」を両立させる―独自性を活かすために
第5章 「正しいこと」を行う―世界で通用する人材になるために
終章 「日本でも世界でも輝ける人材」になるために
めまぐるしく変化する世界情勢のなか、企業側が求める人材像にも変化が出てきている。何をアピールすれば、世界的企業に採用されやすくなるのか。就活を有利にすすめるために「普段から重視しておくべき行動原則」を実体験も交えながら解説する。