労働判例から経営を学ぶ１５講

産労総合研究所出版部経営書院
芦原一郎　

• 価格: 3,080円（本体2,800円＋税）
• 発行年月: 2023年01月
• 判型: Ａ５
• ISBN: 9784863263406

内容情報

[BOOKデータベースより]

会社経営・組織運営を学ぶ格好の教材。

基本
解雇１
解雇２
雇止め
人事権濫用１
人事権濫用２
リストラ１
リストラ２
労働者性
パワハラ
メンタル１
メンタル２
内部通報
同一労働同一賃金・高齢者
最近の問題

[日販商品データベースより]

労働判例を、労働法の勉強のためだけにしか使わないのはもったいない！　リアルな事例から、重要なルールだけでなく、経営上の工夫や失敗も一緒に学べるじゃないか！　ということで、社内弁護士出身の著者が、労働判例という具体的な事例を題材に、労働法の観点から“経営”にぐいぐいと切り込んでいきます。
本書は、著者が担当することになった日大危機管理学部における15回の労働法の講義を1冊の本にまとめたもので、購入者様への特典として本文中に掲載されているQRコードを用いて、『労働判例』誌掲載の判決文を読むことが可能になっています。
法律ルールという枠組みと、経営という活動の関係をダイナミックに理解することができる内容です。