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[BOOKデータベースより]
リーダーの「小さな」心がけでチームが「大きく」生まれ変わる!部下のやる気を120%引き出す無敵のチームのつくり方。
1 「任せる力」を身につける
[日販商品データベースより]2 任せるリーダーへ転換するために
3 「任せられる部下」を育てるために
4 部下とのコミュニケーション術
5 チームで動くためのメソッド
6 仕事をマネジメントする
7 リーダーシップとリスクマネジメント
8 リーダーに疲れたあなたへ
累計162万部突破の大好評「見るだけノート」シリーズに、「リーダーシップ論」が登場。
なかなか身につかないリーダーシップ論を「任せ方のコツ」や「強いチームの育て方」、
「部下とのコミュニケーション術」などの具体的な項目別に、イラストでわかりやすく解説します。
一人で抱え込みがちなリーダーが必須で学ぶべき、任せるリーダーシップ。
部下のやる気と能力をフル稼働させる最強のマネジメント術が即マスターできる一冊です。
【目次】
はじめに
プロローグ 1
部下との関係構築は
できているだろうか?
プロローグ 2
「任せるリーダー」になると
何が変わるのか?
プロローグ 3
本書で解説するマネジメント術
Chapter 1
「任せる力」を身につける
Chapter 2
任せるリーダーへ転換するために
Chapter 3
「任せられる部下」を育てるために
Chapter 4
部下とのコミュニケーション術
Chapter 5
チームで動くためのメソッド
Chapter 6
仕事をマネジメントする
Chapter 7
リーダーシップとリスクマネジメント
Chapter 8
リーダーに疲れたあなたへ
おわりに