＃暇力

けやき出版（立川）
松本毅史　

• 価格: 1,540円（本体1,400円＋税）
• 発行年月: 2022年11月
• 判型: 四六判
• ISBN: 9784877516253

内容情報

[BOOKデータベースより]

目覚めよ経営者、令和は「暇」こそ「最大の武器」。１日１５時間労働、月１００本以上のミーティング、新規事業の立ち上げラッシュ…仕事中毒だった年商２０億円企業の経営者が自分を見つめ直し、出した答えは「暇になること」だった。かつて社員に対しても激務を厭わなかった経営者が作り上げた『成果型社内評価プロジェクト』のメソッドに「ユルく」「賢く」経営を楽しむヒントがあった！

第１章　やりたいことをやる幸せか、求められる幸せか。―経営者に求められる資質はどっち？（「社会と出会った」１７歳；アイルランドで「学びを得た」高校時代　ほか）
第２章　働くこと、経営そのものを再定義する。―事業に身を捧げる経営者は尊いのか？（「働く」とは「真剣に暇つぶしする」こと；経理者も社員も等しく「学んで成長する」　ほか）
第３章　ＷＯＲＫＩＮＧ３．０　一番新しい働き方。―ＬＩＧＵＮＡの全社員が実践する「１００％自発的な仕事づくり」とは？（会社は「環境に合わせて形を変える器」；「付箋式の人事制度」で「社員の意識を変える」　ほか）
第４章　目覚めよ経営者、令和は「暇」こそ最大の武器。―５０人企業の経営者が実践する一番「ユルい」働き方とは？（「暇」は令和の経営者の一番の武器；「暇を楽しめない」「ユルく働けない」経営者の特徴　ほか）

[日販商品データベースより]

1日15時間労働、月100本以上のミーティング、新規事業の立ち上げラッシュ……仕事中毒だった年商20億円企業の経営者が自分を見つめ直し、出した答えは「暇になること」だった。



「会社になんて来なくてＯＫ」「仕事はさっさと終わらせよう」「短時間で高収入こそ正義」「副業もご自由に」――かつて社員に対しても激務を厭わなかった経営者が作り上げた『成果型社内評価プロジェクト』のメソッドに「ユルく」「賢く」令和を楽しむ「働き方」のヒントがあった。

経営者や経営層が働き方の意識を変え、多様な選択肢を持って自由に生きるための「提案の書」！