３０代後半〜４０代のための転職「面接」受かる答え方

秀和システム
中谷充宏　

• 価格: 1,760円（本体1,600円＋税）
• 発行年月: 2022年12月
• 判型: Ａ５
• ISBN: 9784798068145

内容情報

[BOOKデータベースより]

なぜ当社を？何ができる？部下どう育てた？質問の“ウラ”が読めれば年収３割アップ！採用人事が太鼓判！転職業界の最新事情と「人事の裏側」を知り尽くした日本トップクラスの「転職のパーソナルコーチ」が全力でナビゲート！質問の「ねらい」が分かれば９割受かる！「ＮＧ」と「ＯＫ」の対比で、面接官の心をつかむツボがよく分かる！

Ｐｒｏｌｏｇｕｅ　面接は「準備」で９割受かる！
１　できる人も意外に知らない「面接の鉄則１６」―「答え方」の前に押さえておくべきミドルの大前提
２　気後れ無用！「ネガティブ要素」の打ち返し方―面接官の心理を読めばベストの答え方がわかる！
３　「すぐ活躍できる！」と思われる「自分の伝え方」―自己ＰＲ、実績、経歴、キャリアプラン、マネジメント経験ｅｔｃ．
４　業界・企業・業種についての「本気度が伝わる答え方」―志望理由、他社への応募状況、異動の可否、業界の見通しｅｔｃ．
５　退職、転職、労働条件…「納得される答え方」―退職理由、入社の時期、育児・介護、給与額、転勤・出向・残業ｅｔｃ．
６　感情的になったらダメ！「圧迫系の質問」への答え方―面接官の狙いを読めば、賢く対応できる！

[日販商品データベースより]

ミドルの転職者数が５年で２倍に急増。40代は収入アップした人が多数派になり、根強かった「35歳限界説」が過去のものになった。とはいっても優良企業は狭き門だ。日本トップクラスの転職パーソナルコーチである著者曰く、面接で落ちる人の９割は「準備不足」。質問の大多数は予測できるから、準備・対策は事前にできる。面倒でもしっかり対策すれば、ライバルに優り、年収３割アップ転職を実現できる。「転職回数が多い」「これといった実績がない」といったネガティブ要素があっても、本書でしっかり対策すればOK。営業、経理、SEなど職種別のQ&A例も収録。質問の真意の詳しい解説と「NG例」「OK例」を比べることで、どう答えればいいかがサクサクわかる決定版！（2012年に弊社より刊行された『質問の「建て前と本音」が読めれば転職面接は突破できる！ 35才以上の中堅・ベテラン編』（中谷充宏）に全面的な加筆・再編集を加え改題）