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[BOOKデータベースより]
リモートワーク、ワーケーション、ＤＸによる働き方の変化。週休３日制や副業の広がり。業務委託やフリーランスなど雇用形態の多様化…。会社を取り巻く状況が大きく変化する時代に求められる「普遍的」かつ「汎用的」で自社に最適な人事制度のつくり方。
第１章 人事制度の「目的」をあらためて考える
第２章 人事制度設計における「考え方」の確認と制度の全体像
第３章 「会社の社員に対する考え方（人事ポリシー）」を確認する
第４章 等級制度と職位制度の設計
第５章 評価制度の設計
第６章 給与制度の設計
第７章 人事制度の運用
第８章 評価者の育成