日本企業のマネジメント・コントロール

自律・信頼・イノベーション

中央経済社 中央経済グループパブリッシング
横田絵理　

• 価格: 3,740円（本体3,400円＋税）
• 発行年月: 2022年09月
• 判型: Ａ５
• ISBN: 9784502428319

内容情報

[BOOKデータベースより]

本書は、著者の近年のマネジメント・コントロール研究の集成である。本書を貫く考察の主眼は、日本企業におけるマネジメント・コントロールをどのように捉えるのか、どのような枠組みで考察するのか、そして新しいマネジメント・コントロールを構築するための重要な概念とは何かという点である。本書では、フィンランドにおける日系企業と現地企業の実態調査から、マネジメント・コントロールの要素が「自律」と「信頼」にあることを明らかにした。またイノベーションを推進する国であるフィンランドの調査結果や、Ｇｏｏｇｌｅをはじめイノベーションを重視している組織や製造業以外の組織の調査結果から、「イノベーション」に結び付けるためのマネジメント・コントロール・システムの要素の検討を行い、これからの日本企業において必要とされるマネジメント・コントロールとは何かを検討している。

序章　今後の日本企業の「マネジメント・コントロール」を考えるために
第１章　マネジメント・コントロールのフレームワークと変容
第２章　マネジメント・コントロール・システムと自律性
第３章　質問票調査から見る日本企業のマネジメント・コントロールの活用
第４章　ケーススタディから見る日本企業のマネジメント・コントロール活用の実態
第５章　マネジメント・コントロールの基盤としての「信頼」
第６章　日本企業のマネジメント・コントロール再考：在フィンランド日系企業調査から
第７章　フィンランド企業調査からの示唆：イノベーションを促すマネジメント・コントロールの可能性
第８章　イノベーションを醸成するＭＣＳの可能性
終章　新しいマネジメント・コントロールの構築の試み

[日販商品データベースより]

企業経営者のリーダーシップだけでは、従業員の意欲を引き出すことはできない。全体目標と部分目標の一致を目指して、いかに、その仕組みを作る事ができるかにかかっている。