先生を、死なせない

教師の過労死を繰り返さないために、今、できること

教育開発研究所
妹尾昌俊　工藤祥子　

• 価格: 2,420円（本体2,200円＋税）
• 発行年月: 2022年08月
• 判型: Ａ５
• ISBN: 9784865605570

内容情報

[BOOKデータベースより]

はじめに　教え子からの手紙
第１章　教師の過労死等の現実（採用２年目、２６歳の若すぎる過労死；相次ぐ、熱血教師の過労死　ほか）
第２章　教師の過労死等は何に影響するのか（電通事件より過酷な長時間労働の蔓延；「私は大丈夫」とは言えない　ほか）
第３章　なぜ、学校と教育行政は過労死、過労自死を繰り返すのか（実現手段を考慮しない教育政策；“子どものため”という自縄自縛　ほか）
第４章　いま、何が必要か―識者との意見交換を通じて（過労死事案から考える、過労死等防止への対策；過労死リスクの高い教師の働き方をどう変えるか　ほか）
第５章　教師の過労死等を二度と繰り返さないために（教職員の健康・ウェルビーイングを大切にする制度・政策への転換；子どものためにも、“自分のため”を大切にできる学校職場づくり　ほか）

[日販商品データベースより]

はじめに　　教え子からの手紙
不眠不休の末に／幸せになる力を育む教育現場で／先生死ぬかも／事実確認すらままならない／「失敗」から学んでいるか／働き方改革の形骸化、残業の「見えない化」にあらがう

第１章　教師の過労死等の現実
採用２年目、26歳の若すぎる過労死／相次ぐ、熱血教師の過労死／26時まで仕事、小学校の先生も次々と倒れていく／自ら命を絶つほど、追い詰められていく現実／３人の新任教諭の自死に共通すること／特別支援学校でも／100件近い、教師の過労死等の事案を収集、分析／地方公務員の中で、教師の過労死は突出して多い。／毎年350〜500人の先生が亡くなっている

第２章　教師の過労死等は何に影響するのか
電通事件より過酷な長時間労働の蔓延／「私は大丈夫」とは言えない／残業麻痺する教育現場／毎年約5000人が精神疾患で休職／20代、30代の病休も増加／過労死等の家族への影響／二度「死亡宣告」を受けたような心境／子どもたちの一生への影響／いい授業をしよう、子どものＳＯＳをキャッチしようと言うのは酷

第３章　なぜ、学校と教育行政は過労死、過労自死を繰り返すのか
兼務に次ぐ兼務のなかで／酷似する現実／勤務時間外の教材研究や行事の準備は公務なのか？／約２ヵ月に休みは１日しかなかった／命を削る修学旅行／過労死ラインの倍以上の負荷の末に／休みもなく、他の人の３倍以上仕事の末に／こんなことは私で終わらせてほしい／教師の過労死等が繰り返し起きてしまうのは、なぜか？
〈１〉実現手段を考慮しない教育政策
〈２〉　“子どものため”という自縄自縛
〈３〉　集団無責任体制、組織マネジメントの欠如
〈４〉　チェックと是正指導の機能不全
〈５〉　過ちに向き合わない、学習しない組織体質

第４章　いま、何が必要か―識者との意見交換を通じて
◇過労死事案から考える、過労死等防止への対策…松丸 正（弁護士）
◇過労死リスクの高い教師の働き方をどう変えるか…高橋正也（独立行政法人労働者健康安全機構労働安全衛生総合研究所・過労死等防止調査研究センターセンター長）・吉川徹（同センター統括研究員）
◇教師のメンタルヘルスを守る仕組みづくり…大石智（北里大学医学部講師）

第５章　教師の過労死等を二度と繰り返さないために
教師の過労死等をゼロにする
〈１〉教職員の健康・ウェルビーイングを大切にする制度・政策への転換
〈２〉子どものためにも、“自分のため”を大切にできる学校職場づくり
〈３〉教職員の健康管理に関する校長責任の明確化、その実効性を担保する仕組みの構築
〈４〉地方公務員制度を改革し、労働基準監督が機能する体制へ
〈５〉過労死等から学び、二度と繰り返さない学校、教育行政に