人事・賃金の基本と実務運用の仕方がわかる本

中央経済社 中央経済グループパブリッシング
齋藤清一　

• 価格: 3,080円（本体2,800円＋税）
• 発行年月: 2022年08月
• 判型: Ａ５
• ISBN: 9784502424311

内容情報

[BOOKデータベースより]

成果主義というと、主に成果主義賃金のことと思う人が多いが、成果主義にも優しい人事・賃金、厳しい人事・賃金など、いろいろな種類と体系の作り方がある。どの人事・賃金を選択するかは組織の成熟度による運用次第で変わる。今、話題のジョブ型雇用・賃金も成果主義の表現の仕方の違いにすぎない。本書では、人事・賃金制度改革の本質は、能力・役割・成果主義（日本型成果主義）人事制度の構築が不可欠であること、さらに重要なことは、その運用であることを詳しく解説する。

第１章　働き方新時代の人事と賃金のあり方（人事・賃金制度のベストな選択；成功する能力・役割・成果主義人事制度の導入の仕方　ほか）
第２章　能力・役割・成果主義賃金制度の総点検（賃金体系の選択；これからの管理職、専門職、専任職の賃金のあり方　ほか）
第３章　採用から退職まで、新・人事制度の実務運用（新卒採用と中途採用；パートタイマーの採用と賃金）
第４章　人材育成論とその実際（経営理念から探る期待する人材像；人材育成の実際）
第５章　人事・賃金制度改革の成功の鍵（環境変化に適応した人事戦略；人事制度改革を成功に導くために）

[日販商品データベースより]

人事・賃金制度改革の本質は、能力・役割・成果主義（日本型成果主義）人事制度の構築が不可欠であり、さらに重要なことは、その運用であることを詳しく解説する。