- 在庫状況:在庫あり(1〜2日で出荷)
- 日本版ジョブ型人事ハンドブック
-
- 価格
- 2,860円(本体2,600円+税)
- 発行年月
- 2022年03月
- 判型
- A5
- ISBN
- 9784820729945
この商品をご覧のお客様は、こんな商品もチェックしています。
- 事業者必携 入門図解採用から退職まで 給与計算・賞与・退職手続きの法律と税金実務マニュアル
-
価格:2,420円(本体2,200円+税)
【2023年06月発売】
- パワハラ依存症
-
価格:1,100円(本体1,000円+税)
【2022年08月発売】
- ジョブ型人事制度の教科書
-
価格:2,750円(本体2,500円+税)
【2021年03月発売】
- 人事・総務担当者のためのハラスメント研修 設計・実践ハンドブック
-
価格:2,420円(本体2,200円+税)
【2020年06月発売】
- 人事と法の対話
-
価格:2,090円(本体1,900円+税)
【2013年10月発売】
[BOOKデータベースより]
人事制度と雇用の枠組みはもちろん、“適所適材”の人材マネジメントも具体的に解説。導入・運用の勘所がわかる実践ガイド。
第1部 ジョブ型雇用と日本に適した制度のあり方(ジョブ型雇用とメンバーシップ型雇用;ハイブリッド型の雇用と人材マネジメント)
[日販商品データベースより]第2部 日本版ジョブ型人事制度の構築と運用(ジョブ型人事制度の構築;日本版ジョブ型の人材マネジメント;2社のケーススタディ)
ジョブ型人事制度導入の機運が盛り上がった2021年初頭、職能型人事制度が浸透している日本企業にはなじまないとの批判が出ました。しかし、「一人ひとりの職務を明確にする」ことでモチベーションとパフォーマンスが上がることへの理解がそこには欠けていたのです。
本書ではその功罪を検証し、日本版ジョブ型の成功に必要な「雇用」「人材マネジメント」「制度設計」などが視覚的に理解できるように図版を多用し、人事の実務者が手引書として使えるよう、サンプル書式も入れて解説する、人事必携の1冊です。