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[BOOKデータベースより]
コロナで人材採用も急変、対応を誤ったら企業成長は減速する。常識外れの人材獲得術を大公開!実績に裏打ちされたノウハウを教えます!
はじめに コロナ禍を経て画一的採用手法は終焉を迎えた
[日販商品データベースより]第1章 なぜ「欲しい人材」を採用できないのか?
第2章 データで見る採用状況とオンライン化の波
第3章 採用の全プロセスをオンライン化したら?
第4章 内定辞退を限りなくゼロにするためのメカニズム
第5章 欲しい人材を確実に採りきる「超・デジタル採用術」
第6章 結果を出す人の失敗しない見極め方
第7章 選ばれ続ける企業になるための逆転思考法
最終章 未来の日本に訪れる「世界標準の採用方法」
コロナで人材採用も急変!
対応を誤ったら、企業成長は減速します!
常識外れの人材獲得術
――「超・デジタル採用術」――を大公開!
採用DXで、「予測化」「見える化」「再現化」
が可能になります。
【目次】
はじめに コロナ禍を経て
画一的採用手法は終焉を迎えた
第1章 なぜ「欲しい人材」を採用できないのか?
第2章 データで見る採用状況とオンライン化の波
第3章 採用の全プロセスをオンライン化したら?
第4章 内定辞退を限りなくゼロにするための
メカニズム
第5章 欲しい人材を確実に採りきる
「超・デジタル採用術」
第6章 結果を出す人の失敗しない見極め方
第7章 選ばれ続ける企業になるための逆転思考法
第8章 未来の日本に訪れる
「世界標準の採用方法」