ドラッカー 対人マネジメントの教え

日本橋出版 星雲社
八木優市朗　

• 価格: 1,760円（本体1,600円＋税）
• 発行年月: 2021年09月
• 判型: 四六判
• ISBN: 9784434292378

内容情報

[BOOKデータベースより]

第１章　第一の教え―主体性の力
第２章　第二の教え―対人マネジメントの新しいパラダイム
第３章　第三の教え―目標を設定するということ
第４章　第四の教え―部下の職務遂行への影響力
第５章　第五の教え―職務遂行の振り返りの支援と評価
第６章　第六の教え―部下を育成するということ
第７章　第七の教え―管理職に求められること

[日販商品データベースより]

日本人はドラッカーについてよく学び、それを経営やマネジメント、様々な仕事の中に活かしてきました。しかし、「対人マネジメント」については、大部分の会社でその本質を見誤り、その勘違いを基にマネジメント活動が行われてきました。　ドラッカーの提起した「部下自身を中心に置いた自己統制のマネジメント」のパラダイムはあまりに革新的すぎて、大部分のマネジメントの指導者や管理職はその存在を認知することさえできなかったのです。また、ドラッカーが提起した「自己統制のマネジメント」（セルフマネジメント）の背景に、キルケゴールの「主体性の哲学」があったにも関わらず、ドラッカーを紹介するほとんどの方がキルケゴールに充分な目配りをすることはありませんでした。本書では、数多くのドラッカーの言葉が紹介されるとともに、マネジメントのプロセスの各ステージに沿って、ドラッカーのビジョンを実現するための具体的活動例が紹介します。